Jak napisać ofertę pracy, by znaleźć odpowiedniego kandydata?

KOMENTARZE 11

image

Wielu pracodawców zastanawia się nad tym, jak napisać ofertę pracy, dzięki której znajdzie się odpowiedni kandydat na dane stanowisko. Przede wszystkim należy zastanowić się, do jakiej grupy docelowej ma trafić to ogłoszenie. Trzeba sobie odpowiedzieć na pytanie, czy szukamy młodej przebojowej osoby, czy raczej stawiamy na doświadczenie i mądrość życiową kandydata. Gdy już znamy odpowiedź na to pytanie, to możemy przystąpić do wyboru języka. Styl językowy naszego ogłoszenia należy dostosować do potencjalnego kandydata. W samym ogłoszeniu nie należy umieszczać wielu informacji. Należy wybrać najważniejsze kwestie, aby ogłoszenie było dla kandydata czytelne. Na samym początku oferty należy umieścić kilka słów o firmie podając jej nazwę. Następnie należy napisać nasze wymagania względem potencjalnego pracownika. W tym miejscu można zaznaczyć, który aspekt jest niezbędny, a który jest tylko mile widziany. Pożądane atuty kandydata też należy tutaj wypunktować. W kolejnej części oferty pracy trzeba umieścić informacje o warunkach zatrudnienia. Jeżeli możemy zdradzić proponowane zarobki to warto je podać. Najlepiej zrobić to w formie przedziału kwotowego, aby nie zamykać sobie drogi do negocjacji z kandydatem. Na samym końcu ogłoszenia koniecznie trzeba umieść standardową informację o ochronie danych osobowych.

Rozmowa o pracę

Komentarz 7


Dlaczego warto szukać pracownika w biurze pośrednictwa pracy?
Poszukiwanie odpowiedniego pracownika nie jest wcale taką prostą sprawą. Pracodawcy zgodnie twierdzą, że pomimo panującego bezrobocia mają duży problem ze znalezieniem odpowiedzialnej osoby. Dotyczy to niemalże wszystkich stanowisk w większości branż. Poszukiwanie odpowiedniego pracownika może ciągnąć się miesiącami pomimo tego, ...
Jak napisać swoje pierwsze CV, aby znaleźć pracę?
Każdy z nas kiedykolwiek napisał lub będzie musiał napisać swoje pierwsze CV. Należy przestrzegać kilku zasad, które zagwarantują nam profesjonalny wygląd naszej aplikacji. W CV należy umieścić nasze dane personalne i kontaktowe oraz informacje o posiadanym wykształceniu. Należy podać jedynie ostatnią ukończoną szkołę. Następn ...
Najczęstsze pytania na rozmowach kwalifikacyjnych.
Większość rozmów kwalifikacyjnych przebiega dość podobnie. Często padają na nich podobne pytania. Przedstawię najczęstsze z nich. Najpopularniejsze pytania, to te związane z doświadczeniem kandydata. Zadając je, pracodawca sprawdza elokwencję potencjalnego pracownika oraz to, czy napisał w swoim życiorysie prawdę. W tym momencie mo ...

Page 1 of 2

Zdjęcia

pix pix pix pix pix pix

Kontakt

Adres: Bytom ul.Wieczna 12.9a, Polska
E-mail: cv@decou.pl