Największe błędy na rozmowie kwalifikacyjnej.

KOMENTARZE 11

image

Podczas jednej rozmowy kwalifikacyjnej możemy popełnić wiele błędów. Takie spotkanie może trwać nawet godzinę, czasem dłużej. W związku z tym istnieje wiele możliwości popełnienia gaf lub udzielenia złych odpowiedzi. Niektóre firmy prowadzą kilkuetapowe rozmowy kwalifikacyjne, które mogą zacząć się od rozwiązania kilku testów np. przy komputerze. Zazwyczaj od razu można sprawdzić uzyskany wynik. Następnie przechodzi się do właściwiej rozmowy kwalifikacyjnej. W tym momencie większość kandydatów popełnia kluczowy błąd. Z rozmowy wynika, że nie pamiętają swoich odpowiedzi z testów. W związku z tym, jeżeli podczas rozwiązywania zadań orientujemy się, że nie znamy odpowiedzi, to nie wpisujmy byle czego. Zastanówmy się, jakie jest prawdopodobne rozwiązanie i zapamiętajmy swoją odpowiedź. Kolejnym błędem jest zachowanie podczas rozmowy. Czy często zastanawiałeś się, dlaczego podczas rozmowy na sali jest kilka osób rekrutujących? Często tylko jedna z nich zadaje pytania, a druga notuje lub tylko się przygląda. Twoje zachowanie zdradzi Twoje cechy osobowości. Jeżeli podczas rozmowy będziesz nawiązywał kontakt wzrokowy tylko z osobom zadającą pytania, to pracodawca stwierdzi, że jesteś osobom skromną, zakompleksioną i nie przebojową. W przeciwnym wypadku uzna, że jest otwarty, przebojowy, odważny i samodzielny.

Rozmowa o pracę

Komentarz 7


Które biuro pośrednictwa pracy wybrać?
Na rynku istnieje wiele firm oferujących pomoc w znalezieniu pracy. W większych miastach może ich być nawet kilkanaście. Warto zdecydować się na współpracę z najlepszym biurem, ponieważ tylko takie będzie znajdzie dla nas odpowiednie zajęcie. Dobre biura pośrednictwa pracy oferują zatrudnienie nie tylko na umowę zlecenie. Coraz czę ...
Ile czasu zajmuje znalezienie pracy?
Znalezienie pracy jest kwestią czasochłonną. Można śmiało stwierdzić, że im lepszego stanowiska szukamy, tym więcej czasu będziemy musieli na to poświęcić. W chwili obecnej znalezienie jakiejkolwiek pracy powinno nam zająć maksymalnie miesiąc, natomiast znalezienie szczególnie atrakcyjnego stanowiska (specjalistycznego) trwa zazwyc ...
Jak napisać ofertę pracy, by znaleźć odpowiedniego kandydata?
Wielu pracodawców zastanawia się nad tym, jak napisać ofertę pracy, dzięki której znajdzie się odpowiedni kandydat na dane stanowisko. Przede wszystkim należy zastanowić się, do jakiej grupy docelowej ma trafić to ogłoszenie. Trzeba sobie odpowiedzieć na pytanie, czy szukamy młodej przebojowej osoby, czy raczej stawiamy na doświadcze ...

Page 1 of 2

Zdjęcia

pix pix pix pix pix pix

Kontakt

Adres: Bytom ul.Wieczna 12.9a, Polska
E-mail: cv@decou.pl